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作为一个有着光明前景的新型职业，企业合规师吸引了不少希望提升自身职业技能或者实现职业跃迁的人群的目光。但他们普通存在着不知道如何备考、不清楚考试时间、不了解报考门槛与要求等等情况。

中国知识产权培训中心（线上学习、线上考试），企业合规师每年开考12次，考试安排：每个月第二个周末考试，线上考试。1、一寸蓝底证件照电子版2、二代身份证正反面电子3、学位证/毕业证电子版4、专业技术人员等级考评报名审核表（学员签字之后拍照或扫描）

件5、学员须知书。

一、什么是企业合规师，？企业合规师是年3月人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的18个新职业中的其中一种新职业，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，这意味着企业合规师正式得到国家认可。企业合规师主要从事企业

内部合规建设、管理和监督工作，使得企业内部事项、决策等符合法律、法规等监管的要求，目前或将来将成为与律师、法律顾问、风险管理师等并驾齐驱且更新颖的一种专业技术人才。企业合规师作为新兴的交叉性的职业，成为法学理论界、实务界、企业界的热门讨

论话题。 二、企业合规师出现的市场需求？企业合规师的出现也是企业发展需要的产物。之前企业合规师只是存在于少数行业，比如外企、金融、医药等行业。而现在由于国家层面的人认可、以及企业的巨大需求、业务的快速多样发展、国家法治的不断健全，越来越多的企业需

要做好合规工作。企业做不好合规工作，要么巨额罚款，要么面临倒闭。这句话就可以显现出企业合规管理工作的重要性。不管是对于小公司还是大企业都需要做好合规工作，否则就会出现不利后果。比如之前的某打车软件因为合规工作没有做好，涉嫌危害国家信息安

全，导致被各大部门联合入驻调查，还导致在各大手机应用平台上被下架。因此企业必须通过一些掌握专业知识的人才，帮助企业减少经营中的风险。而企业合规师就是专业人才之一。而对于一些求职者来说，很多人也对企业合规师这一职业跃跃欲试，想要增加自己的

“敲门砖”，多掌握一门技术在手，增加自己的核心竞争力。

三、企业合规师需要做什么？企业合规师需要运用自己的专业技能，和企业其他工作部门：比如法务、人事、行政、管理等部门相互配合，进而建立企业内部的合规制度，完善企业内部合规工作，做到事先“预防风险”和事中“处理风险”和事后的“反思风险”。企业

合规师需要掌握多方面的知识比如法律、会计、金融、税务等方面知识，岗位的综合性要求较高。企业合规师职责包括帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部审计、内部合规运营管理、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合

规管理人才培养与文化建设等方面的工作，具体而言：1、预计、识别、评估企业合规风险，进行风险管理2、制定企业合规管理方针和管理计划3、制定具体企业内部合规管理制度、流程、战略规划和管理体系4、处理企业内部合规管理事项、合规调查、内部控制、合规

举报5、监控合规管理有效性，开展反馈、调整工作6、开展企业合规事务培训、宣传、考核以及进行合规文化制度建设7、与外部监管方、外部合作伙伴等沟通相关工作。 通过以上的工作职责就可以看到，企业合规师需要掌握的技能也与这些工作职责密切相关，大致就

是需要具备风控能力、合规应对能力、协作处理能力等。

四、考到企业合规师可以做哪些业务1、可以去律所等做合规业务。比如考到企业合规师，同时又是律师的，就可以在律所做合规律师，做企业合规业务，帮组企业识别、规避、管理、应对风险，帮助企业建立合规业务、合规文化、合规管理等。2、去企业发展。可以担

任企业合规主管、合规经理、合规总监、内部控制经理、内部控制总监、风控总监、风控经理等。如果能力强、专业技能水平高的还可以担任首席合规师等岗位。

五、哪些人可以考企业合规师企业合规师是一种综合性的、交叉专业的人才，因此主要适用于学习的是法律、会计、审计、税务、财务、金融等专业的人才，这些专业的都可以进行学习之后参加考试。具体而言律师、企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务

主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者，这些人都可以通过学习之后取得企业合规师证书。

六、企业合规师报考条件要求企业合规师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考。满足下列条件之一者即可报考相对应的考试。（1）取得大专学历满2年;（2）取得大学本科学历满1年;（3）取得本科双学位或研究生及以上学历证书的;（4）取得其他中级职业资格

证书者;当然由于企业合规师分为初级、中级、高级合规师，因此可能相应级别需要的学历、工作经历等会相应不同。

企业合规作为一个国内新兴的交叉领域，近年来成为我国法学理论界与实务界、企业界讨论的一个热门话题。随着年3月18日，企业合规师正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业，它的关注度与日

俱增。此前，很少有企业设置专门的合规岗位，但随着国家法律的日益完善和合规概念的日益科学化，合规管理也不再局限于以往以风险评估、制度流程管理等为主的内容，如今不仅涵盖知识产权合规、贸易合规，未来可能进一步扩展到数据合规、环境合规、反腐败等

随着企业对于自身的合法合规性关注度越来越高，企业合规师也必将成为企业战略规划的一个重要部分，对于这方面专业人才需求量自然也会随之增长。事实上也确实如此。现如今，无论大中小型企业，对专门“企业合规师”的需求都愈发迫切。随手打开招聘网站，一

线城市的企业合规相关岗位的月薪普遍在10K以上，经验丰富的可达到20-50K不等，这已经属于公司高管级别的收入了。

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